PLP en SEGPA : le point sur les indemnités à la rentrée 2022

Les PLP enseignant en SEGPA ont droit à plusieurs indemnités, en plus de l’ISOE part fixe :

* Indemnité enseignement adapté : 1 765 € / an (147,08 € /mois) au prorata du nombre d’heures effectuées.

* Indemnité fonctions particulières : 864 € / an (70,35 € / mois) pour les titulaires du CAPPEI et qui assurent au moins un demi-service dans l’ASH.
Les enseignants du 2d degré (hors contractuels en CDD) qui n’ont pas la certification n’ont plus droit à cette indemnité depuis 2020.

Pour ces deux indemnités, le chef d’établissement renvoie un document au rectorat au début du 1er trimestre. Les indemnités de début d’année sont payées rétroactivement.

* ISOE Professeur principal : depuis juin 2021 et grâce aux réclamations incessantes du SNUEP-FSU, cette indemnité est enfin versée aux PLP travaillant en SEGPA, près de 2 ans après la parution du décret. Comme elle ne concerne encore que les PP de 3e (un seul par classe), le SNUEP-FSU continue de se battre pour qu’elle s’étende aux PP des classes de 4e. N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.