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Fonction publique : l’urgence salariale demeure !

Dans un premier temps, elles remercient les nombreuses et nombreux fonctionnaires et agents publics qui se sont mobilisés à leur appel le 19 mars dernier.
Cette journée doit être entendue par le Gouvernement qui doit répondre au profond mécontentement des agents et constant depuis des mois.
C’est pourquoi, nos organisations syndicales rappellent l’urgence de leurs revendications à commencer par l’augmentation générale des traitements et des salaires, notamment par la revalorisation du point d’indice. L’ouverture de négociations salariales doit être une priorité.
De même, elles exigent l’ouverture de négociations sur les carrières afin de redonner du sens à la grille indiciaire et de l’attractivité à l’emploi public. C’est bien la revalorisation de la carrière qui est attendue par les agents et non une rémunération au mérite.
Enfin, à l’heure où le ministre Stanislas Guérini utilise l’espace médiatique pour multiplier des annonces, nos fédérations rappellent qu’il ne pourrait y avoir d’évolution dans la Fonction publique sans un véritable processus de négociation tenant compte des positions de chacun.
L’exemple du projet de loi Fonction publique dont nos organisations ne sont pas demandeuses est le reflet d’un projet qui, n’est que dogmatique et ne répond à aucune des préoccupations exprimées par les agents publics.

Mylène JACQUOT Secrétaire Générale de l’UFFA-CFDT
Stanislas GAUDON Président de la Fédération des Services publics CFE-CGC
Baptiste TALBOT Coordinateur de la CGT Fonction publique
Pascal KESSLER Président de la FA-FP
Christian GROLIER Secrétaire Général de l’UIAFP-FO
Benoit TESTE Secrétaire général de la FSU
Gaelle MARTINEZ Déléguée générale de Solidaires Fonction publique
Luc FARRE Secrétaire général de l’UNSA Fonction publique