Promotions
« L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il est fonction de l’ancienneté. […] Il se traduit par une augmentation de traitement » (Statut général : loi 84-16). On avance d’un échelon au suivant dès que l’on a la durée requise dans l’échelon actuel pour atteindre l’échelon supérieur. Il en résulte une hausse du salaire. Les rythmes d’avancement diffèrent selon le grade et/ou selon le corps d’appartenance.
Stage : "Comprendre sa fiche de paie, préparer son RDV de carrière, défendre son salaire "
Plus que quelques jours pour envoyer votre demande au chef d'établissement. La section académique du…
Vous avez eu votre RdV de carrière l'an dernier ? Vérifiez votre appréciation finale !
Si vous avez eu votre RdV de carrière l'an dernier L’appréciation finale de la valeur…